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（超级生活/玛里丽）

联邦公告于周三（5 月 10 日）上午发布，联邦监管的工作场所很快将被要求为其员工在工作场所免费提供月经产品。这标志着加拿大劳工法典发生重大变化。

图源：dailyhive

加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 的一份新闻稿中写道：“卫生巾和卫生棉条等月经产品与卫生纸和肥皂一样必不可少，但在大多数工作场所并没有以这种方式对待它们。”

根据联邦劳工部长 Seamus O’Regan Jr. 的说法，这一强制性变化将于 2023 年 12 月 15 日生效。这意味着“将卫生巾和卫生棉条放在洗手间（或雇主控制的其他空间），以便任何需要它们的工人在在工作中可以访问。”

O’Regan Jr. 补充道：“卫生棉条和护垫是基本必需品。因此，我们确保它们免费提供给人们，因为这将使工作场所更健康、更安全。”

ESDC 表示，这项倡议包括所有来月经的人，顺性别女性、变性男性以及非双性恋和双性加拿大人。

联邦部门补充说：“这些人将不再需要求助于不合适的解决方案，例如将月经产品的使用时间延长到建议的时间范围之外或完全避免工作。”

此举还旨在改善工作场所的公平性并减少围绕月经的耻辱感。

政府正在与雇主协商，并将在 12 月 15 日之前提供指导材料。

妇女和性别平等及青年部部长的议会秘书 Jenna Sudds 也对立法发表了看法，她说道：“将月经产品免费添加到其他基本卫生用品清单中是有道理的。我们的政府正在以身作则解决月经公平问题，并鼓励其他企业考虑如何在所有工作场所促进性别平等。”